クリニックマネージャー（運営担当）

医療を、未来に継なぐ

私たちクロスカンパニー株式会社は、「医療を、未来へ継なぐ」というミッションのもと、経営経験豊富な事業家と戦略コンサルティング出身の医師が集い立ち上げたベンチャー企業です。

診療所の後継者不足という顕在化した課題への取り組みをはじめ、医療機関の経営持続化や業務効率化を推進し、長期的視点での医療における新たな価値創出を目指しています。

クリニックや医院のM&Aや経営サポート、クリニックデータの活用など、様々なサービスを提供しております。

2024年に創業してから、関わるクリニックの数は増え続けており、グループ従業員は30名を超える組織に成長しました。

複雑で不確実性が高く変化の激しい現代において、少子高齢化、医療費の増大等、日本の医療は過渡期を迎えています。誰もが安心して医療を受けられる社会を持続させるため、私たちは次世代への医療の継承を通じて、未来の医療をかたち創ることに貢献できるよう、続けて参ります。

事業概要

1. 医療機関の事業承継（M&A）
後継者不足に悩む診療所などに対し、医業継続につながる最適な承継スキームを提案。単なるM&Aではなく、地域医療を守るための承継に重心を置いている点が特徴です。
事業継承後は、経営課題を診断し、組織づくり・運営改善・収益構造の見直しなど、長期的に安定経営を実現するための伴走支援を行います。

2. 医療データを活用したIT・DX関連事業
診療データの利活用、ITシステム導入、テクノロジー支援を通じて、医療の現場の効率化や新たな価値創出を後押しします。

3. グローバル・海外展開支援
先端技術や海外医療の知見を取り入れ、日本の医療機関がグローバルな視点で発展できるよう支援します。

企業の特徴

・経営・金融・医療・コンサル・IT・PR等の専門家が結集したチーム

創業者2人はそれぞれ、外資投資銀行→連続起業家、医師→外資コンサルの異色の経歴。
その他、大手広告代理店出身者、ITエンジニア、医療機関マネジメント専門家、経理会計専門家、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、「医療×経営×テクノロジー」の知見を融合した支援が強みです。

・医療継承に特化したベンチャーとしての俊敏性

地域診療所の継承支援を中心に、現場に密着した迅速な意思決定・柔軟な対応が可能。大手には難しい、きめ細やかで個別最適化されたサポートを提供しています。

・地域医療のネットワーク化の推進

単独で運営されていることの多い診療所同士をネットワーク化し、ノウハウ共有・効率化・相互連携による地域全体の質向上を目指します。

・医療DX・新規医療サービスの創出に注力

医療データの活用や先端技術の導入を通じて、従来の枠を超えた次世代型医療サービスの構築を目指しています。

募集の背景

全国各地の内科・皮膚科・眼科などのクリニックを支援先として、経営・運営支援を行っています。

私たちの支援領域は、運営改善、組織マネジメント、医療DX支援など多岐にわたります。机上のコンサルティングではなく、実際に現場へ入り込みながら、医療機関と伴走する支援を行っています。

現在、支援先は拡大を続けており、今後もさらなる成長を見込んでいます。それに伴い、各拠点で経営支援の中核を担うメンバーの採用を進めています。

地域医療の課題に真正面から向き合い、自ら現場に入り込みながら、持続可能な医療体制づくりを推進していきたい方を歓迎します。

業務内容

クリニックマネージャーは、支援先のクリニックが抱える経営上・運営上の課題に向き合い、改善まで責任を持って伴走する役割です。

本社側で方針や施策を考えるだけではなく、実際の医療現場に入り込み、医師やスタッフと連携しながら、現場での課題解決を形にしていきます。

1)クリニックの経営・運営課題のマネジメント

支援先クリニックの現場に入り込み、経営・運営上の課題解決を推進します。
業績のモニタリングから業務改善、スタッフマネジメントまで、日々の運営を支える役割を担います。

• 支援先クリニックの業績モニタリング、業務フローの見直しおよび改善策の立案・実行

• 医師やコメディカルを含むスタッフのマネジメント、定着支援

• 患者満足度向上、集患のための取り組み

2)現場知見の展開と標準サービスの底上げ

各クリニックで得られた知見や課題を、個別最適にとどめず、クロスカンパニー全体の知見として蓄積・共有していきます。
現場での実践を全社の資産に変え、より再現性のある支援体制づくりにつなげます。

• クロスカンパニーの本部体の会議体の出席、業績/各種進捗報告

• 全社的な品質向上に向けたナレッジ蓄積、改善ノウハウの整理

• 事業計画、予算管理、経営施策への関与（※適正や志向に応じて）

事業の魅力

• 日本の医療に貢献できる

• ビジネスに必要なヒト/モノ/カネ/チームのすべての観点から経営の基礎を身につけることができる

• 創業3年目のスタートアップ企業およびクリニックという小さな組織で、自らの企画や志にチャレンジできる環境

こんな方を求めています

<必須スキル>下記いずれか

1. 医療／ヘルスケア業界における、何かしらの実務経験

   （例：医療機関の医療事務、看護師／医療ヘルスケア業界での勤務経験　等）

2. マネジメント経験

   （例）

   ・医療機関における実務経験
   ・医療ヘルスケア経験（MR、医療機器メーカー、卸等）
   ・営業所や店舗マネジメント経験（保険会社、小売／アパレル、飲食等）

<キャラクター>

• 当社のミッションに共感し、医療の可能性を広げる仕事に意欲を持てる方

• 多様な立場や専門性を持つ関係者と円滑に連携し、信頼関係を築ける方

• 前例の少ない領域でも、自ら考え、仮説を立てながら主体的に動ける方