経営企画・医療機関M&A

医療を、未来に継なぐ

私たちクロスカンパニー株式会社は、「医療を、未来へ継なぐ」というミッションのもと、経営経験豊富な事業家と戦略コンサルティング出身の医師が集い立ち上げたベンチャー企業です。

診療所の後継者不足という顕在化した課題への取り組みをはじめ、医療機関の経営持続化や業務効率化を推進し、長期的視点での医療における新たな価値創出を目指しています。

クリニックや医院のM&Aや経営サポート、クリニックデータの活用など、様々なサービスを提供しております。

2024年に創業してから、関わるクリニックの数は増え続けており、グループ従業員は30名を超える組織に成長しました。

複雑で不確実性が高く変化の激しい現代において、少子高齢化、医療費の増大等、日本の医療は過渡期を迎えています。誰もが安心して医療を受けられる社会を持続させるため、私たちは次世代への医療の継承を通じて、未来の医療をかたち創ることに貢献できるよう、続けて参ります。

事業概要

1. 医療機関の事業承継（M&A）
後継者不足に悩む診療所などに対し、医業継続につながる最適な承継スキームを提案。単なるM&Aではなく、地域医療を守るための承継に重心を置いている点が特徴です。
事業継承後は、経営課題を診断し、組織づくり・運営改善・収益構造の見直しなど、長期的に安定経営を実現するための伴走支援を行います。

2. 医療データを活用したIT・DX関連事業
診療データの利活用、ITシステム導入、テクノロジー支援を通じて、医療の現場の効率化や新たな価値創出を後押しします。

3. グローバル・海外展開支援
先端技術や海外医療の知見を取り入れ、日本の医療機関がグローバルな視点で発展できるよう支援します。

企業の特徴

・経営・金融・医療・コンサル・IT・PR等の専門家が結集したチーム

創業者2人はそれぞれ、外資投資銀行→連続起業家、医師→外資コンサルの異色の経歴。
その他、大手広告代理店出身者、ITエンジニア、医療機関マネジメント専門家、経理会計専門家、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、「医療×経営×テクノロジー」の知見を融合した支援が強みです。

・医療継承に特化したベンチャーとしての俊敏性

地域診療所の継承支援を中心に、現場に密着した迅速な意思決定・柔軟な対応が可能。大手には難しい、きめ細やかで個別最適化されたサポートを提供しています。

・地域医療のネットワーク化の推進

単独で運営されていることの多い診療所同士をネットワーク化し、ノウハウ共有・効率化・相互連携による地域全体の質向上を目指します。

・医療DX・新規医療サービスの創出に注力

医療データの活用や先端技術の導入を通じて、従来の枠を超えた次世代型医療サービスの構築を目指しています。

募集の背景

全国各地の内科・皮膚科・眼科などのクリニックを支援先として、経営・運営支援を行っています。

私たちの支援領域は、運営改善、組織マネジメント、医療DX支援など多岐にわたります。机上のコンサルティングではなく、実際に現場へ入り込みながら、医療機関と伴走する支援を行っています。

現在、支援先は拡大を続けており、今後もさらなる成長のために医療機関の事業承継の中核を担うメンバーの採用を進めています。

医療機関の事業承継と持続的運営を軸に、地域医療の存続に貢献し、持続可能な医療体制づくりを推進していきたい方を歓迎します。

業務内容

全社戦略に基づき、医療機関M&A案件のソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMIまでを一気通貫で担っていただきます。単なる投資判断にとどまらず、医療機関が抱える本質的な課題を整理し、引き受けた後の経営までを見据えたM&Aを推進する役割です。

また、経営陣直下のポジションとして、意思決定に近い距離感で案件に関与しながら、実践的なM&A経験とPMI経験を積むことができます。年次やバックグラウンドに関わらず、裁量を持ちながら成長できる環境です。

1)医療機関M&Aの推進と事業承継支援

地域医療を支える医療機関の存続に向け、M&A・事業承継案件を推進します。
単なる投資判断ではなく、医療機関が抱える本質的な課題を整理し、承継後の持続的な運営までを見据えながら案件を推進する役割を担います。

• 金融機関・アドバイザリー等とのリレーション構築、案件ソーシング

• 候補先の分析、バリュエーション、デューデリジェンス

• M&A戦略立案、条件交渉、契約実務

• 社内外の医療・経営・金融の専門家と連携した案件推進

2)PMIおよび経営改善支援

M&A成立後も、エグゼキューション、PMIまでを一気通貫で担っていただきます。
単なる承継にとどまらず、地域に必要とされる医療機関として継続・成長できる体制づくりを目指します。

• PMI推進と各種ステークホルダーへの引き継ぎおよび初期の関与

• 管理会計業務や資金管理業務など各種KPI設計と評価

3)全社戦略および新たな価値創出への関与

ゆくゆくは下記のような経営企画業務も含め、全般的に携わっていただくことを期待しています。

• 全社における経営管理 / 戦略立案 

  ー各事業のKPI設計、経営管理ダッシュボード構築、中期経営計画の策定　等

• 経営意思決定支援

  ー経営会議資料の作成、経営陣へのレポーティング　等

事業の魅力

• 日本の医療に貢献できる

• 医療・経営・金融を横断した実践経験を積むことができる

• 小さな組織だからこそ、大きな裁量を持って挑戦できる環境

こんな方を求めています

<必須スキル>

1. M&Aのフェーズにおけるいずれかの実務経験

2. M&Aの一連の流れに関する知識
   ー 何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験している　等

例)
・M&A仲介会社におけるアドバイザー
・地方銀行におけるM&Aファイナンス経験
・コンサルティングファームでのM&A関連プロジェクト経験
・税理士法人／監査法人における企業価値算定やデューデリジェンス経験
・バイサイドでのM&A実務経験

<キャラクター>

• 当社のミッションに共感し、医療の可能性を広げる仕事に意欲を持てる方

• 多様な立場や専門性を持つ関係者と円滑に連携し、信頼関係を築ける方

• 前例の少ない領域でも、自ら考え、仮説を立てながら主体的に動ける方