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クリニックマネージャー(戦略企画)

クリニックマネージャー(戦略企画)

会社概要

医療を、未来に継なぐ

私たちクロスカンパニー株式会社は、「医療を、未来へ継なぐ」というミッションのもと、経営経験豊富な事業家と戦略コンサルティング出身の医師が集い立ち上げたベンチャー企業です。


診療所の後継者不足という顕在化した課題への取り組みをはじめ、医療機関の経営持続化や業務効率化を推進し、長期的視点での医療における新たな価値創出を目指しています。

クリニックや医院のM&Aや経営サポート、クリニックデータの活用など、様々なサービスを提供しております。

2024年に創業してから、関わるクリニックの数は増え続けており、グループ従業員は30名を超える組織に成長しました。

複雑で不確実性が高く変化の激しい現代において、少子高齢化、医療費の増大等、日本の医療は過渡期を迎えています。誰もが安心して医療を受けられる社会を持続させるため、私たちは次世代への医療の継承を通じて、未来の医療をかたち創ることに貢献できるよう、続けて参ります。

事業概要

1. 医療機関の事業承継(M&A)
後継者不足に悩む診療所などに対し、医業継続につながる最適な承継スキームを提案。単なるM&Aではなく、地域医療を守るための承継に重心を置いている点が特徴です。
事業継承後は、経営課題を診断し、組織づくり・運営改善・収益構造の見直しなど、長期的に安定経営を実現するための伴走支援を行います。

2. 医療データを活用したIT・DX関連事業
診療データの利活用、ITシステム導入、テクノロジー支援を通じて、医療の現場の効率化や新たな価値創出を後押しします。

3. グローバル・海外展開支援
先端技術や海外医療の知見を取り入れ、日本の医療機関がグローバルな視点で発展できるよう支援します。

企業の特徴

・経営・金融・医療・コンサル・IT・PR等の専門家が結集したチーム

創業者2人はそれぞれ、外資投資銀行→連続起業家、医師→外資コンサルの異色の経歴。
その他、大手広告代理店出身者、ITエンジニア、医療機関マネジメント専門家、経理会計専門家、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、「医療×経営×テクノロジー」の知見を融合した支援が強みです。

・医療継承に特化したベンチャーとしての俊敏性

地域診療所の継承支援を中心に、現場に密着した迅速な意思決定・柔軟な対応が可能。大手には難しい、きめ細やかで個別最適化されたサポートを提供しています。

・地域医療のネットワーク化の推進

単独で運営されていることの多い診療所同士をネットワーク化し、ノウハウ共有・効率化・相互連携による地域全体の質向上を目指します。

・医療DX・新規医療サービスの創出に注力

医療データの活用や先端技術の導入を通じて、従来の枠を超えた次世代型医療サービスの構築を目指しています。

業務内容

募集の背景

全国各地の内科・皮膚科・眼科などのクリニックを支援先として、経営・運営支援を行っています。

私たちの支援領域は、運営改善、組織マネジメント、医療DX支援など多岐にわたります。机上のコンサルティングではなく、実際に現場へ入り込みながら、医療機関と伴走する支援を行っています。

現在、支援先は拡大を続けており、今後もさらなる成長を見込んでいます。それに伴い、個別クリニックの支援だけでなく、複数拠点を横断した戦略立案や経営管理を担うメンバーの採用を進めています。

地域医療の課題に真正面から向き合い、経営・戦略の観点から、クリニック横断での施策検討やマネジメントを通して、持続可能な医療体制づくりを推進していきたい方を歓迎します。

業務内容

クリニックマネージャーは、支援先のクリニックが抱える経営上・運営上の課題に向き合い、改善まで責任を持って伴走する役割です。

個別クリニックの運営改善にとどまらず、複数施設を横断した戦略立案や経営管理、標準化推進など、全社視点での仕組みづくりに関与いただきます。

また、現場と経営の両方を理解しながら、医療機関の持続可能性向上に向けた施策を推進していくポジションです。

1)クリニック横断での経営戦略・運営改善のマネジメント

複数クリニックを横断しながら、経営課題の分析、戦略立案、改善施策の推進を行います。
現場で得られた知見を活かしながら、再現性のある運営体制づくりを推進します。

  • 各クリニックの業績分析、KPIモニタリング

  • 経営改善施策の立案・推進

  • 運営フロー標準化、業務設計

  • クリニック横断での施策検討、マネジメント

2)現場知見の展開と標準サービスの底上げ

各クリニックで得られた知見や課題を、個別最適にとどめず、クロスカンパニー全体の知見として蓄積・共有していきます。
現場での実践を全社の資産に変え、より再現性のある支援体制づくりにつなげます。

  • クロスカンパニーの本部体の会議体の出席、業績/各種進捗報告

  • 全社的な品質向上に向けたナレッジ蓄積、改善ノウハウの整理

  • 事業計画、予算管理、経営施策への関与(※適正や志向に応じて)

事業の魅力

  • 日本の医療に貢献できる

  • 医療・経営・組織・データ活用など、幅広いテーマに横断的に携わることができる

  • 創業3年目のスタートアップ企業およびクリニックという小さな組織で、自らの企画や志にチャレンジできる環境

こんな方を求めています

<必須スキル>

  • 医療機関に関する知識(診療報酬制度の基礎知識や、医療機関における各職種とおおまかな業務内容など)

    (例)

    ・医療機関における戦略/企画立案経験
    ・医療機関における実務経験(医療機関の総務/事務長経験等)
    ・医療機関向けコンサルティング経験者
    ・医療ヘルスケア業界での経験(MR、医療機器メーカー、卸等)
    ・事業会社やコンサルティングファーム出身者で医療に興味のある方

<キャラクター>

  • 当社のミッションに共感し、医療の可能性を広げる仕事に意欲を持てる方

  • 多様な立場や専門性を持つ関係者と円滑に連携し、信頼関係を築ける方

  • 前例の少ない領域でも、自ら考え、仮説を立てながら主体的に動ける方

募集概要

雇用形態

正社員

⚫︎試用期間
3ヶ月

給与

想定年収 600〜1,000万円

月給
428,571円~714,285円

⚫︎残業手当 有
⚫︎昇給 有
⚫︎賞与 有(年2回)

勤務地

⚫︎本社
東京都港区南青山1−1−1 新青山ビル東館7F

業務実施場所によっては各施設への出張が発生する可能性があります。

勤務内容

(雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務
(変更の範囲)当社業務全般

勤務条件

⚫︎勤務時間
9:00~18:00(休憩 60 分)  

*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり

⚫︎週休2日制
(土/日/祝がベースだが、一部土曜日対応)
・祝日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

福利厚生

⚫︎制度
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・有給休暇
・交通費:会社規定に基づき支給

⚫︎その他
・業務に必要なPCおよび周辺機器の準備

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